Die Führung Ihres Unternehmens sollte nicht der Führungsfähigkeit jeder einzelnen Führungskraft überlassen werden. Führung muss in die Unternehmensentwicklung eingebettet sein, nur dann kann sie Wirkung zeigen.
Welche Funktion müssen Ihre Führungskräfte im Hinblick auf die Zukunft Ihres Unternehmens übernehmen?
Für welche zukünftigen oder aktuellen Herausforderungen Ihres Unternehmens ist eine entsprechende Führung von Mitarbeitern die Lösung?
Erfolgreiche Führung bedeutet in jedem Unternehmen etwas anderes, folgt jedoch den folgenden 3 Dimensionen:
Führungsbeziehungen sind umso wirkungsvoller je besser eine Führungskraft das eigene Handeln beobachten, bewerten und gegebenenfalls verändern kann. Reflektion mit sich selbst und in Bezug auf die aktuelle Situation im Unternehmen- ist hier das Zauberwort.
Wenn wir mit Führungskräften arbeiten, laden wir sie ein diese Aspekte genauer zu beleuchten. So kommen sie zu einer klaren Standortbestimmung, von der die Führungskraft, die Mitarbeiter und das Unternehmen profitieren.
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Damit Ihnen alle Mitarbeiter willig folgen, müssen Sie nur die richtigen Führungsinstrumente beherrschen? Weit gefehlt!
Mit jedem Mitarbeiter und in jeder Situation anders Beziehungen zu gestalten, das ist es worauf es bei einer erfolgreichen Führungskraft ankommt:
Wir unterstützen Führungskräfte mit unserer Arbeit dabei die nötige innere Haltung zu entwickeln und die passenden Instrumente auszuwählen, damit sie zu einem Vorbild werden, dem man gerne folgt.
Ein sehr hilfreiches und effizientes Instrument zum Erkennen der jeweiligen Beziehung zu Ihren Mitarbeitern ist die Organisations- und Strukturaufstellung, die die Dynamiken, Konflikte und Strukturen in Organisationen und Arbeitsteams sehr gut beleuchtet.
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Das Vorbild der Leitung wirkt in die Organisation im Guten wie im Bösen. Im Negativfall geht hier viel Energie, guter Wille und Motivation verloren - alles unbedingt nötig für den Erfolg Ihres Unternehmens.
In unserer Arbeit unterstützen wir die Leitbild- und Teamentwicklung Ihres Führungsteams, denn mit einem wirklichen Führungsteam hat Ihr Unternehmen ein hohes Erfolgspotential und einen ganz entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
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